册亨县纳福街道强化服务破解就业难题

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今年以来，册亨县纳福街道在稳就业工作中主动作为，整合就业服务资源、创新就业服务模式，通过直播带“岗”、线上线下招聘会、岗位推介、就业指导、职业技能培训等就业服务，切实做好就业保障工作。

找准切入点，提升就业率。纳福街道以就业保障为切入点，促进辖区就业工作提质增效，有效链接县就业局、人力资源有限公司等优质资源，充分发挥“互联网+就业”优势，采取“直播带岗”新形式，为企业和求职者之间搭建起一座新的桥梁，岗位一“看”便知，工作触“屏”可及。截至5月，纳福街道高校毕业生共有46人，推荐就业44人、2人参加事业单位考试培训。

落实新举措，让求职更便利。结合安全生产、森林防火、乡村振兴等工作，用好打包工作法，对返乡人员进行岗位推荐。通过组织劳务输出就业线，组织劳动力输出到浙江、广东、福建等合作企业实现就业。针对外出务工人员，统一组织封闭式输送，免全部车费，通过就业局、林业局开发的公岗过渡安置部分就业困难人员，大力宣传并申请易地搬迁群众就业理赔险，解决群众就业“后顾之忧”。

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